Campanha Coleta de Lixo Eletrônico

Pensando em diminuir os impactos causados ao meio ambiente em razão do descarte inadequado de lixo eletrônico, o SEAC/MS – Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação de Mato Grosso do Sul participa da Campanha da Coleta de Lixo Eletrônico, lançada pela Federação Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços de Limpeza e Conservação (Febrac).

A campanha nacional contará com o apoio das empresas filiadas ao SEAC-MS, que coletarão equipamentos eletrônicos como computadores, aparelhos de telefone fixo e celulares, baterias, carregadores, câmeras, impressoras, cartuchos, pilhas, etc.

“Essa campanha é para conscientizar as pessoas sobre a importância de separar o lixo eletrônico dos demais, visando a preservação do meio ambiente que sofre graves consequências com o descarte inadequado”, explica o presidente da entidade, Daniel Felicio.

Ao término da campanha que vai até o mês de janeiro, todo o lixo eletrônico coletado será encaminhado para empresas especializadas em descarte desse tipo de material.

Lixo Eletrônico – O lixo eletrônico é um dos grandes responsáveis pela poluição do ecossistema, pois em sua composição estão muitos metais pesados e componentes tóxicos de difícil decomposição, entre eles o mercúrio, o chumbo, o fósforo e  o cádmio.

O descarte inadequado desse lixo pode contaminar o ar e os lençóis subterrâneos, causando graves prejuízos à saúde dos seres humanos, animais e contribuindo para a depredação do meio ambiente.

Evllyn Rabelo
Jornalista DRT/MS 361

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Prezado Empresário,
O SEAC-MS, em parceria com o Instituto da Fécomercio (IPF MS), realizará uma pesquisa sobre a Lei da Aprendizagem, visando analisar a aderência por parte das empresas de Asseio e Conservação e identificar se há dificuldades, em atender a legislação vigente Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000).

As empresas que não cumprem a obrigatoriedade de contratar jovens aprendizes podem enfrentar algumas sanções, que incluem:
1.⁠ ⁠Multa: As empresas podem ser multadas pela falta de contratação de jovens aprendizes, conforme a legislação trabalhista.
2.⁠ ⁠Ação Fiscal: A empresa pode ser alvo de fiscalizações do Ministério do Trabalho, que verifica o cumprimento das cotas de aprendiz.
3.⁠ ⁠Impedimentos em Licitações: A não regularização das obrigações pode resultar na exclusão de participação em licitações públicas.
A pesquisa será realizada por telefone, no período de 14 a 25 de outubro 2024. Mas atenção! Não serão solicitados dados sensíveis, como pessoais e financeiros.

Sua participação é essencial para compreendermos a aplicação da legislação, na prática em nosso setor.