Empresas associadas ao SEAC- MS estarão oferecendo vagas de trabalho na Ação de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência e beneficiários reabilitados pelo INSS no segmento de asseio e conservação. O recrutamento acontecerá no dia 28 de setembro das 08h às 16h, no Instituto Profac – Rua Diana, nº 51 – Vila Carvalho. Vale ressaltar durante todo o evento teremos um intérprete de libras para auxiliar o atendimento às pessoas com deficiência auditiva.
Prezado Empresário,
O SEAC-MS, em parceria com o Instituto da Fécomercio (IPF MS), realizará uma pesquisa sobre a Lei da Aprendizagem, visando analisar a aderência por parte das empresas de Asseio e Conservação e identificar se há dificuldades, em atender a legislação vigente Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000).
As empresas que não cumprem a obrigatoriedade de contratar jovens aprendizes podem enfrentar algumas sanções, que incluem:
1. Multa: As empresas podem ser multadas pela falta de contratação de jovens aprendizes, conforme a legislação trabalhista.
2. Ação Fiscal: A empresa pode ser alvo de fiscalizações do Ministério do Trabalho, que verifica o cumprimento das cotas de aprendiz.
3. Impedimentos em Licitações: A não regularização das obrigações pode resultar na exclusão de participação em licitações públicas.
A pesquisa será realizada por telefone, no período de 14 a 25 de outubro 2024. Mas atenção! Não serão solicitados dados sensíveis, como pessoais e financeiros.
Sua participação é essencial para compreendermos a aplicação da legislação, na prática em nosso setor.
