SEAC MS apoia o Aniversário Solidário da FEBRAC

A Federação Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços de Limpeza e Conservação (Febrac) completa amanhã, 7 de março, 34 anos de fundação. Para comemorar este importante marco, a entidade convidou os empresários de todo o País a participarem do “Aniversário Solidário”.

Neste dia, empresários do setor de limpeza e conservação de todo o País, que diariamente dão o sangue para manter abertas as empresas e empregando mais de 2 milhões de trabalhadores, doarão sangue para contribuir para uma causa ainda mais nobre: salvar vidas.

“Doar sangue é um gesto de cidadania e amor ao próximo. O Aniversário Solidário da Febrac é um ato de amor do setor ao País. A gente acredita que com pequenas ações podemos construir um Brasil que todos nós sonhamos: com emprego, educação de qualidade, solidariedade, segurança, moradia para todos, saúde pública com excelência, transporte público de qualidade, um sistema tributário simplificado, dentre outros inúmeros direitos”, ressaltou o presidente da Febrac, Edgar Segato Neto.

Quem pode doar
No Brasil, pessoas entre 16 e 69 anos podem doar sangue. Para os menores (entre 16 e 18 anos), é necessário o consentimento dos responsáveis, e entre 60 e 69 anos a pessoa só poderá doar se já o tiver feito antes dos 60 anos. É preciso pesar, no mínimo, 50 kg e estar em bom estado de saúde.

O candidato deve estar descansado, não ter ingerido bebidas alcoólicas nas 12 horas anteriores à doação, não fumar e não estar de jejum. No dia da doação, é imprescindível levar documento de identidade com foto.

A doação é 100% voluntária e beneficia qualquer pessoa, independentemente de parentesco. Atualmente, 32 hemocentros coordenam os 530 serviços de coleta distribuídos por todo o País. Mais informações: Procure o Hemocentro da sua cidade ou Disque Saúde – 136.

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Prezado Empresário,
O SEAC-MS, em parceria com o Instituto da Fécomercio (IPF MS), realizará uma pesquisa sobre a Lei da Aprendizagem, visando analisar a aderência por parte das empresas de Asseio e Conservação e identificar se há dificuldades, em atender a legislação vigente Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000).

As empresas que não cumprem a obrigatoriedade de contratar jovens aprendizes podem enfrentar algumas sanções, que incluem:
1.⁠ ⁠Multa: As empresas podem ser multadas pela falta de contratação de jovens aprendizes, conforme a legislação trabalhista.
2.⁠ ⁠Ação Fiscal: A empresa pode ser alvo de fiscalizações do Ministério do Trabalho, que verifica o cumprimento das cotas de aprendiz.
3.⁠ ⁠Impedimentos em Licitações: A não regularização das obrigações pode resultar na exclusão de participação em licitações públicas.
A pesquisa será realizada por telefone, no período de 14 a 25 de outubro 2024. Mas atenção! Não serão solicitados dados sensíveis, como pessoais e financeiros.

Sua participação é essencial para compreendermos a aplicação da legislação, na prática em nosso setor.